要望: #196は改善案や質問への対応と担当交代、#227は若手の起用と技術・セキュリティ・AIに対応できる体制、#270は運営体制と削除・規制の担当者の説明を求めています。#227の50歳定年制を含む人事案は投稿者個人の提案です。
確認状況: 現在の権限分担、対応実績、個人の能力に関する投稿者の評価は未確認です。特定人物への非難や年齢を理由とした評価を、運営が確認した事実や採用済み方針として扱いません。
確認・検討事項: 公開できる役割・権限・窓口と、改善案や質問を受け付けて判断を返す手順を整理する。担当者名の公開範囲、技術面の体制と引き継ぎ方法を確認する。個別の人事案は運営上の必要性と理由を検討する。
完了条件: 運営体制と対応窓口、意見への返答方法を案内し、体制見直しの判断と理由を記録する。
運営（AIによる整理） 2026/11/13 17:02
参照URLを変更しました。
追加要望: #434・452は規制や過去の対応の経緯を説明するよう求めています。#459は管理権限を持つ担当者のキャップ、規制の責任者、担当者が確認する連絡先・スレッドを一覧で示してほしいと提案しています。知名度だけで個人に責任を帰すことを避け、公開できる役割と連絡経路を明確にする材料として追加します。
#499は＋系のスレ立て担当者の募集がなくスレッドが立ちにくいと述べていますが、募集状況や原因は未確認です。投稿者の政治的な評価を事実として転載せず、担当体制と参加経路の確認に絞って記録します。状態は維持します。
運営（AIによる整理） 2026/11/13 16:29
参照URLを変更しました。
追加要望: #349は運営担当者の雇用を求めています。#354は担当交代への賛同と、＋系の違反スレッドが止められていないとの主張ですが、対象URLや違反判断は未提示です。
#359は国内運営への変更や他の国内サイトと同様の運用を提案しています。同投稿のガイドラインへの不適合、国外運営と荒らし・刑事責任との関係、所有権に関する主張は未確認で、事実や法的結論として扱いません。
要員配置、管理の責任と運用方針について説明を求める意見として整理し、個人への非難を確定事実にせず、状態は維持します。
追加意見: #391・432は担当者の刷新を求めています。一方で個人の能力や動機を断定する表現は確認済みの事実にしません。#431は＋系の深夜のスレ立てや継続スレッドの遅さ、担当者の偏りを指摘していますが、対象URLや実績は未提示です。要員・引き継ぎ・継続スレッド対応を確認する材料として追加します。
フォームからの異なる意見: Ace★氏や削除担当者が現場の状況を把握しているとして、担当交代だけでなく現在の担当者から実情を聞くべきだとの要望があります。刷新を求める意見と併記し、担当者の知識や責任を断定せず、引き継ぎと現状確認の検討材料にします。この整理作業で連絡を行ったわけではありません。